Mit einer betrieblichen Krankenversicherung kannst Du Deinen Mitarbeitern ganz unkompliziert einen privaten Krankenzusatzschutz bieten. Dieser schließt finanzielle Lücken der gesetzlichen Krankenversicherung, sei es beim Zahnersatz, bei Sehhilfen, in Kliniken oder beim Heilpraktiker. Zudem sichert er ein festes Krankentagegeld und einen umfassenden Auslandskrankenschutz.
Imagegewinn für Dein Unternehmen
Durch die Einführung einer betrieblichen Krankenversicherung gewährst Du Deinen Mitarbeitenden eine lohnenswerte Zusatzleistung neben dem Gehalt. Neben der Steigerung der Attraktivität als Arbeitgeber, festigst Du die Loyalität des Teams, zeigst soziales Engagement und verbesserst so das Unternehmensimage. Der administrative Aufwand bleibt minimal und die Beiträge lassen sich steuerlich als Betriebsausgaben geltend machen.
Erstklassige Alternative zur Gehaltserhöhung
Für die Mitarbeiter stellt die betriebliche Krankenversicherung eine vorteilhafte Alternative dar, da von einer Erhöhung des Bruttogehalts nach Abzug von Steuer- und Sozialabgaben oft nur 60 Prozent auf dem Konto bleiben. Schließt Du diese Versicherung für mehrere Mitarbeitende ab, profitierst Du von günstigen Gruppenangeboten. Je nach Tarif sind sogar die Ehepartner und Kinder Deiner Mitarbeitenden mitversichert. Sollte ein Mitarbeiter den Betrieb verlassen, kann er seine Police problemlos selbst weiterführen.
Als Versicherungsmakler in Trebbin stehe ich Dir gerne zur Seite, um die perfekte Lösung für Dich zu finden. Lass uns gemeinsam Deine Fragen klären und eine passgenaue Versicherungslösung für Dich und Dein Unternehmen entwickeln.